Вопросы переработки, отгулов и учёта времени

[bush]

Нормативно-правовые акты и руководящие документы, имеющие отношение к вопросам переработки, отгулов и учета служебного времени в МО РФ:

1. Федеральный закон РФ от 27 мая 1998г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" Статья11. Служебное время и право на отдых.
2. Приложение №2 к Положению о порядке прохождения военной службы. Порядок
учета служебного времени и предоставления дополнительных суток отдыха.
3. Устав Внутренней службы ВС РФ: статья 8 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы) и статьи 219-226 (распределение времени и внутренний порядок в повседневной деятельности военнослужащих).
4. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", статья 37, пункт 1 (когда военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы).
5. Приказ МО РФ от 10.11.98 №492 "Перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих". (аналоги 492-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ МВД от 04.12.2013 №950, Приказ ГУСП от 5.12.2005 №37, Приказ ФСБ РФ от 26.12.2001 №685, Приказ ФСО от 28.07.2016 №348)
6. Приказ МО РФ от 30.10.2015 №660 - пункт 25 и приложение №7: форма и порядок ведения журнала учета времени привлечения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, к исполнению обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени, привлечения военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни и предоставления им дополнительного времени отдыха
7. Приказ МО РФ от 14.02.10 №80 "О порядке и условиях выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту, денежной компенсации вместо предоставления дополнительных суток отдыха" (аналоги 80-го ПМО для военнослужащих других силовых структур: Приказ МВД РФ от 25.06.2008 №551, Приказ ГУСП от 19.11.2012 №87, Приказ ФСБ от 31.05.2007 №278, Приказ Спецстроя РФ от 09.02.2010 №50)
8. Трудовой кодекс РФ:  Статья 91. Устанавливает нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени (40 часов), которую, согласно пункта 1 статьи 11 ФЗ ОСВС, не должна превышать общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих службу по контракту.

[Ad]

К сведению участников обсуждения:


Вебинар от nachfin.info на тему: Переработка, БД, денежная компенсация за БД >>>

[Радиотелеграфист]

Здравствуйте уважаемые форумчане. Научите меня пожалуйста правильному подсчету переработанного времени. Регламент служебного времени 8:00-18:00. С понедельника по пятницу с 7:15 до 18:00 (7:15 т.к. ЗКВ,а в обязанностях написано:"проводить утренний осмотр личного состава взвода"). В субботу с 7:15 до 13:00, а может быть с 13:00 до 22:30 на ПХД. В один из дней прихожу по графику ответственных к 6:00, убываю в 22:30. Плюс наряды один среди недели, второй с субботы на воскресение. Также есть занятия со взводом с 20:00 до 00:00. Помогайте товарищи неграмотному =) можно в л/с расписать как и что подсчитать. Спасибо за помощь всем откликнувшимся
Сейчас есть 14 суток, которые никто не дает использовать и к отпуску сказали не дадут прибавить(
Как добиться справедливости?

[Михаил Сергеевич]

Для начала почитайте Законы, указанные в шапке темы.

[Радиотелеграфист]

Для начала почитайте Законы, указанные в шапке темы.

все скачал, завтра почитаю, спасибо)

[Михаил Сергеевич]

Иначе вы просто задолбите всех ненужными вопросами, а так, может быть, вы будете "на коне" в своей в/ч, да и вопросы сами исчезнут.

[Радиотелеграфист]

Иначе вы просто задолбите всех ненужными вопросами, а так, может быть, вы будете "на коне" в своей в/ч, да и вопросы сами исчезнут.

 

"Будем посмотреть" как говорится.

[lancepok]

все скачал, завтра почитаю

Из того, что Вы перечислили, "мероприятий, проводимых без учета еженедельного служебного времени" я не вижу, а потому чтение ПМО от 10.11.98 №492 и ПМО от 14.02.10 №80 можно оставить "на потом", и в Приложении №2 к ПоППВС можно пока пропустить пункт 5.

Сейчас есть 14 суток, которые никто не дает использовать и к отпуску сказали не дадут прибавить(
Как добиться справедливости?

Наиболее эффективный способ добиться предоставления положенного дополнительного отдыха - обратиться в суд. Вот только начальство тех, кто обращается в суд, почему-то не любит. 

 

[Радиотелеграфист]

спасибо за ответ)

[artak]

Уважаемые форумчане, подскажите: законно ли будет, если в октябре 2019 года написать рапорт с просьбой предоставить дополнительные сутки отдыха за мероприятия без ограничения еженедельного служебного времени, которые проходили в 2018 году? Или «поезд ушёл»? Спасибо за понимание!

[lancepok]

Написать рапорт всегда законно. В данном случае, "поезд" не ушел даже с точки зрения Пленума ВС:

Постановление Пленума ВС от 29.05.2014 №8
21. ...
В тех случаях, когда военнослужащему не было предоставлено дополнительное время (дополнительные сутки) отдыха вместе с основным отпуском за истекший год в следующем календарном году, срок, с которого исчисляется нарушение права военнослужащего на предоставление дополнительного времени (дополнительных суток) отдыха за предшествующий период, начинает исчисляться с 1 января года, следующего за годом, в который основной отпуск должен был быть перенесен.

А в НПА и вовсе нет никаких прямых указаний на то, что отгулы имеют "срок годности".
 

[Gаns]

У нас были случаи, "морячки" за последние три года брали, перед увольнением, и отгуливали.

[lancepok]

Это возможно, поскольку в НПА нет прямого указания на то, что отгулы должны "сгорать" после какого-то срока. Однако, если командир просто возьмёт и скажет: "Фиг тебе, а не отгулы!", то кроме суда обратиться будет особо некуда, а пленум ВС, как видно из цитаты выше, рекомендует судьям после 31 марта "прощать" все отгулы, заработанные в позапрошлом году или ранее. Поэтому "копить отгулы к увольнению" не имеет смысла, можно пролететь.
 

[Gаns]

Можно во время на отгулы писать рапорт и если Командир не может их предоставить, то "ничего страшного, потом предоставите...", не надо настаивать, а рапорт сохранить. На подводных кораблях придумали по другому: им денежной компенсацией к денежному довольствию каждый месяц выплачивают и... все довольны!

[lancepok]

Можно во время на отгулы писать рапорт и если Командир не может их предоставить, то "ничего страшного, потом предоставите...", не надо настаивать, а рапорт сохранить.

И что потом с этим нереализованным (а чаще всего и никем не подписанным) рапортом делать? В рамочку на память вставить? 

На подводных кораблях придумали по другому: им денежной компенсацией к денежному довольствию каждый месяц выплачивают

ДК за переработку можно взять не за любые отгулы, а только за те, которые образовались в результате участия в мероприятиях из ПМО от 10.11.1998 №492. Остальные отгулы можно взять только "натурой" либо, как говорят в авиации, "сжатым воздухом". 

Если командир не предоставляет положенные отгулы, а на горизонте уже маячит окончание сроков обращения в суд, то пора выбирать между подачей в суд и тем, чтобы смириться с их весьма вероятной потерей.

 

[406odngs]

Добрый день. Подскажите кто нибудь, корабль участвует в мероприятиях, проводимых при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Командир утверждает что это означает чуть ли не круглосуточно работать. При участии в таких мероприятиях существует ли какой то регламент? При стоянке в базе продолжает ли корабль участвовать в этих мероприятиях?