Достаточно актуальным и часто задаваемым вопросом на сегодняшний день является вопрос, как же все-таки определяется и рассчитывается сумма премии 1010 конкретному военнослужащему.
Данный вопрос регулируется, прежде всего, Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации".
В вышеназванном приказе разъяснено, что сами суммы формируются исходя из экономии бюджетных средств и такую экономию по итогам использования доведенных лимитов определяет ежеквартально уполномоченный на то финансово-экономический орган (ФЭО). Далее ФЭО формирует расчетную сумму на одного военнослужащего и в целом на каждую воинскую часть. Утверждается «экономия» Министром обороны и затем доводится до воинских частей посредством телеграммы.
Вот так вот выглядит телеграмма с указанными в ней расчетными суммами:
После того, как расчетные суммы утверждены, а телеграмма доведена до командиров, начинается непосредственное распределение денежных сумм по конкретным военнослужащим, естественно, с учетом требований приказа и по результатам исполнения этими военными должностных обязанностей.
Также стоит знать, что к установленной в телеграмме расчетной сумме могут применяться следующие повышающие коэффициенты:
- для младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов, капитанов, капитан-лейтенантов - до 3;
- для майоров, капитанов 3 ранга, подполковников, капитанов 2 ранга - до 4;
- для полковников, капитанов 1 ранга, генерал-майоров, контр-адмиралов - до 5;
- для категории от генерал-лейтенантов, вице-адмиралов и выше - до 10;
То есть, например, для майора максимально возможная сумма может быть определена, как установленная расчетная сумма, умноженная на 4.
Премия в большем, чем предусмотрено выше размере, может быть выплачена за выполнение особо важных и сложных заданий. Но только на основании письменного решения вышестоящего командира (либо начальника, либо руководителя) по ходатайству командира (начальника, руководителя) воинской части.
Помимо применения повышающего коэффициента естественно у каждого командира занимающегося распределением премий есть право понизить ее сумму или вовсе не представить военнослужащего к премированию. За что могут лишить премии 1010 читайте здесь >>>
Частично лишить премии командир может, например, ели у военнослужащего имеются выговора (не связанные с грубым дисциплинарным проступком), или же если было дисциплинарное взыскание за ГДП, но на момент премии оно было снято Об этом читайте здесь >>>
Премия может быть начислена в меньшем, чем следовало размере, также в случае, если военнослужащий прослужил неполный календарный год об этом читайте здесь >>>
Про выплату премии 1010 при переводе военнослужащего читайте здесь >>>
Обсуждение приказа МО РФ от 26.07.2010 № 1010 - Где, кому и сколько? ведется здесь >>>
Обсуждение выплаты военнослужащим по приказу № 1010 на нашем форуме ведется здесь >>>
Обсуждение выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 на нашем форуме ведется здесь >>>
