Пн12052016

Обновлено:Пн, 05 дек 2016 10am

Единовременное пособие при увольнении военнослужащих

Единовременное пособие при увольнении военнослужащихВопрос: Здравствуйте! Скоро планирую уволиться из ВС. Подскажите при каких условиях и в каком размере мне будет положено единовременное пособие при увольнении?

Ответ: Данный вопрос регулируется, прежде всего, Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", а именно частями 3, 4 статьей 3 названного ФЗ.

Если говорить о размере пособия при увольнении (далее ЕПУ), то оно рассчитывается в  количестве ОДС (в один ОДС входит ваш оклад по званию и оклад согласно штатной должности на которой вы служите).

Выплачивается ЕПУ в следующих размерах (при увольнении по основаниям кроме названных ниже):


- если ваша общая продолжительность военной службы составляет менее 20 лет, то ЕПУ составит 2 оклада денежного содержания (ОДС);
- если выслуга  20 лет  и более, то ЕПУ будет равно 7 окладам ОДС.

Кроме того, если военнослужащий был удостоен в период службы государственных наград СССР или государственных наград Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации,, то размер ЕПУ увеличивается на 1 ОДС.

Тем не менее, существуют и условия, при которых ВП пособие не будет выплачено военнослужащему. Такое произойдет если увольнение произошло:
1. В связи с тем, что военный был  лишен воинского звания;
2. В связи с тем, что вступил в законную силу приговор суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;
3. В связи с тем, что вступил в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно;
4. В связи с тем, что военнослужащий был отчислен  из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться;
5. В связи с тем, что вступил в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
6. В связи с переходом военнослужащего на службу в ОВД, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений;
7. В связи с невыполнением условий контракта;
8. В связи с тем, что военному отказали  в допуске к государственной тайне или лишили  указанного допуска;
9. В связи с тем, что  вступил в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;
10. При увольнении с формулировкой, «как не выдержавшего испытание»;
11. В связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, связанных с прохождением военной службы. Ограничения и запреты, содержатся непосредственно в  пункте 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона "О статусе военнослужащих";
12. В связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны;
13. В связи с утратой доверия к военнослужащему

Таким образом, следует что ЕПУ  - это такое пособие, которое выплачивается только в случае, если в приказе о вашем увольнении нет ни одного из вышеперечисленных «отрицательных» оснований для увольнения.

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>



Смотрите также: