Сб12032016

Обновлено:Пт, 02 дек 2016 9am

За что могут лишить премии 1010?

За что могут лишить премии 1010Вопрос: Здравствуйте!  Подскажите пожалуйста, при каких условиях мне, военнослужащему положена премия 1010,  а когда командир имеет право ее не начислить?

Ответ: дополнительное материальное стимулирование военнослужащих и гражданского персонала (обычно ее называют просто премия 1010) регулируется Приказом  Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 "О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации".
В силу статьи 11 вышеназванного Приказа, имеются три вида ограничительных мер, когда военнослужащие не включаются в приказ на дополнительное материальное стимулирование и два вида ограничительных мер для гражданского персонала.


Военным не положена премия 1010, когда:
1.    Военнослужащие уже получают дополнительное денежное стимулирование на соответствующий год.
2.    Военнослужащие имеют:
- дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки за период, когда производится дополнительная выплата,
- неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской)  
- неудовлетворительные результаты физической подготовке.
3.    Военнослужащие  допустили  нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Лицам гражданского персонала не положена премия 1010:

1.Если они имеют дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей.
2. Если они допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.


Других препятствий не включать  военнослужащего в список на премирование, законодательство не содержит. 

Указанные в руководящем документе ограничения не  подлежат расширительному толкованию и соответственно у командира  отсутствуют дополнительные полномочия отказать в начислении премии военному по иным основаниям.
Премия командованием несомненно может быть снижена, так как Приказ 1010 содержит диапазон значений применяемых коэффициентов к начислению сумм. Установленные значения  дают право на уменьшение коэффициента, например, если у военнослужащего имеются  неснятые дисциплинарные взыскания не связанные с грубым дисциплинарным проступком или другие негативные проявления с его стороны, но отказа в начислении премии не должно производиться.

Отвечал военный юрист Марина Байдак

Смотрите также следующие статьи и обсуждения  по теме премии 1010:

Премия 1010 и выговор, об этом читайте здесь >>>

Премия может быть начислена в меньшем, чем следовало размере, также в случае, если военнослужащий прослужил неполный календарный год об этом читайте здесь >>>

Как определяется и рассчитывается сумма премии 1010 для военнослужащих об этом читайте здесь >>>

Премия 1010 при переводе военнослужащего об этом читайте здесь >>>

Обсуждение приказа МО РФ от 26.07.2010 № 1010 - Где, кому и сколько? ведется здесь >>>

Обсуждение выплаты военнослужащим по приказу № 1010 на нашем форуме ведется здесь >>>

Обсуждение выплаты гражданскому персоналу по приказу № 1010 на нашем форуме ведется здесь >>>



Смотрите также: