Вт11212017

Обновлено:Пн, 20 нояб 2017 8am

НУК со стороны Министерства обороны РФ

НУК со стороны Министерства обороны РФВопрос: Здравствуйте!  Хочу уволиться по хорошей статье, разъясните что такое систематическое нарушение условий контракта со стороны МО РФ?

Ответ: Чтобы ответь на ваш вопрос необходимо обратиться не только к ФЗ, но и к разъяснению Верховного суда.

Прежде всего, действительно, подпунктом а) пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" установлено, что военнослужащий имеет право на досрочное увольнение, если в отношении него со стороны МО РФ были существенные и  (или)  систематические нарушения в отношении его условий контракта.


Подробное же разъяснение по данному вопросу содержится в  постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) "О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих".


К существенным нарушениям могут быть отнесены такие нарушения:

  •  из-за которых военный лишился возможности осуществлять свои конституционные права (например, право на труд и на вознаграждение за труд),
  • военнослужащий или члены его семьи лишились возможности воспользоваться наиболее значимыми для них правами, социальными гарантиями и компенсациями.


Уточним, что к систематическому нарушению условий контракта относятся многократные нарушения прав военнослужащего, предусмотренных законодательством о статусе военнослужащих, (повторяющиеся более двух раз) в течение непродолжительного времени.

При разрешении спора суд, прежде всего, выясняет:
-  являются ли существенными нарушения в отношении военного,
- учитывает  семейное и материальное положение военнослужащего, место его военной службы и условия ее прохождения, а также других данных.

Обратим внимание на немаловажный момент, если в отношении военного, происходят систематические нарушения и он хотел бы уволиться досрочно по такой статье, то, первое, что необходимо – это  подать рапорт на увольнение  по подпункту а) пункта 3 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", далее должна следовать аттестационная комиссия. Если же аттестационная комиссия откажет в увольнении по данной статье, то следующий шаг   - обращение в суд.

Единовременное пособие при увольнении военнослужащих

Обсуждение темы на форуме ведется здесь >>>



Смотрите также: